Дата размещения: 03.02.2015

Елена Руссова, специалист по заработной плате аудиторско-консалтинговой группы "Уральский союз", прокомментировала вопрос читателя журнала "Учет.Налоги.Право" (3–9 февраля 2015).


«…В конце прошлого года нас  проверял ПФР. На ревизии фонд обнаружил, что зарплата некоторых сотрудников за месяц меньше прожиточного минимума. Минимум в нашем регионе — 7284 рубля, а уборщики получают 6500 рублей. Такой оклад прописан у них в трудовом договоре, и эта сумма выше федерального МРОТ. Взносы мы начисляем на все выплаты и вознаграждения. ПФР сам поднял зарплату нашим сотрудникам до прожиточного минимума и по итогам ревизии потребовал взносы с разницы. Законно ли это?..»


Ответ Елены Руссовой:

— Действия инспекторов незаконны по двум причинам. Во-первых, перечень случаев, когда ПФР вправе сам пересчитать взносы, исчерпывающий. Например, это возможно, если компания не пустила ревизоров в офис или когда невозможно проверить документы, на основании которых компания исчисляла взносы. Подробнее.